Van strategie naar uitvoer op de werkvloer, zonder weerstand.

Ik help C-level Executives van grote bedrijven met het vergroten van de medewerkersbetrokkenheid.

Een goede vertaalslag van directiestrategie naar werkvloer, dat is uitdagend! Pak je het op de juiste manier aan? Dan worden bedrijfsdoelen efficiënter en met minder weerstand behaald. Ervaar je hogere tevredenheid, minder verloop en verzuim.

Mijn werkwijze richt zich op het optimaliseren van de Interne Top-Down Communicatie. 

85% van alle medewerkers is onvoldoende betrokken.

Betrokken medewerkers voelen zich verbonden met hun werk, het bedrijf, de strategie en de visie (Gallup).

Organisaties met betrokken medewerkers ervaren:

Minder verzuim
0 %
Minder verloop
0 %
Meer winstgevend
0 %

Kan ik jouw organisatie helpen?

Als C-level Executive weet je dat betrokken medewerkers de sleutel zijn tot succes. Toch blijkt het vaak een uitdaging om iedereen echt mee te krijgen in je visie en strategie. Misschien herken je deze situaties:

  • Medewerkers lijken de strategie niet te snappen
    Ondanks duidelijke communicatie blijft de strategie niet hangen. 
  • Er is maar weinig enthousiasme voor de nieuwe initiatieven
    Het MT heeft mooie plannen, maar je merkt dat medewerkers er niet warm voor lopen. 
  • Jouw visie komt niet over zoals je wil
    In je hoofd is het glashelder, maar anderen zitten niet op dezelfde gedachte frequentie.
  • Verandering blijft steken bij woorden en komt niet tot daden
    Je vraagt om verandering, maar ziet geen actie. Mensen blijven in oude patronen hangen.
  • Communicatie met verschillende generaties verloopt moeizaam
    Wat bij de ene groep goed overkomt, wordt door een andere groep niet begrepen.
  • Je ziet inconsistentie ontstaan
    Het verhaal vormt zich telkens opnieuw door de verschillende lagen van de organisatie heen.

Een gedeelde en gedragen visie

Met de juiste aanpak kun je je mensen enthousiast maken voor jouw strategie, zorgen voor een gedeelde en gedragen visie en het vertrouwen opbouwen dat nodig is voor blijvende verandering.

Ik help je om betrokkenheid te vergroten, zodat jouw medewerkers niet alleen begrijpen wát je wilt bereiken, maar er ook écht achter staan.

Samen zorgen we ervoor dat jouw strategie leeft in de hele organisatie – van het MT tot de werkvloer.

Scroll naar boven